么
懂
幽默嘛。
只
好,
让
点啊
也
好
嘛
还撒娇般
歪
歪
袋,眨着
睛。
父亲刚刚
世,正沉浸
巨
伤
。
还
抖
灵
玩笑
还
得
没错
吧?
马
就
打
健委投诉
们医院
马
吼
:
苏柔柔
马
属
歉
结果
却用
种受
委屈
表
着
。
老师,
么
么凶啊?
还
个孩子嘛,偶尔犯错很正常
。
话,
涌起
阵无力
。
已经能
象到科主任接到投诉
话
张
青
。
果然,接
管
么赔礼
歉。
管
么承诺
严肃处理。
属
态度都坚决如
。
次
投诉,又
躲
过
。
收到投诉
,主任又把
叫
办公
。
主任,
于苏柔柔
事
……
哎呀,
嘛,需
成
过程。
没
子就
,
错误
以理解。
差点被
句话
笑。
错误?
又何必每次
投诉
都把
单独叫
办公
训话?
主任,
已经
错误
苏柔柔
个
已经
次事故?每次都
投诉
再
样
,
们科
誉……
林啊,
作为带教老师,应该
耐
,
如此较真
苏柔柔确实
些
方需
改
,但
也
反
。
为
么
些问题,
教
方法
问题?
话直接让
愤
到达
极点。
主任,
教
绝对没问题
带
么
规培
,
个
像苏柔柔
样
?
费
比其
都
,
……
话还没
完,主任就
耐烦
打断
。
林,
态度很
利于科
团结
问题
么能全都怪
?
很
好
,正因为
好
,
才
得
次投诉完全
以避免。
对
耐
,
包容。
因为
点
事就
响科
团结。
优秀
老师,应该能管
自己
。
主任
话无非就
甩锅
。
个
奖
就扣
吧,算
个教训。
个
奖
就因为苏柔柔
个
第
次投诉被扣
就扣
个
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