成为“宗特别事务助理（试用期）”第，林笑笑阵急促敲。
与其敲，如砸。
力，仿佛叫起，而拆子。
林笑笑揉着惺忪，挣扎着从板起。
穿越过，还没法适应具孱质简陋居环境——位于宗角落、除张个破蒲团几乎无所。
“林笑笑！
辰己到，该执事堂领取……呃，‘助理’事务！”
个略显耐男，起些熟。
林笑笑叹，认命爬起，胡套件淡青弟子。
打，刺晨让眯眯，站着位面容稚嫩、却努力板着严肃表，正昨殿站排位弟子，好像叫周。
“周师兄。”
林笑笑挤个礼貌微笑。
周打量，神里带着毫掩饰好奇混复杂绪。
毕竟，个昨差点被废掉修为“罪徒”，夜之变成么闻所未闻“特别事务助理”，消息己宗底层弟子传疯。
“哼，么，都竿！”
周撇撇嘴，“师兄吩咐，让就执事堂报到。
点，别磨蹭！”
师兄……沈清弦。
到个得像块冰男，林笑笑就阵疼。
位“监督”，显然么好果子。
跟着周穿过晨缭绕宗广，沿途遇到弟子无侧目而，指指点点，窃窃私语像蚊子样嗡嗡作响。
鄙夷，嘲讽，也数纯粹闹好奇目。
林笑笑面改，却己速运转起。
，自己现就青宗“条物”，举都被放放镜。
昨“危公”只争取到个喘息，真正考验，现才刚刚始。
个“特别事务助理”职位，玄灵真丢得随，沈清弦概率也将其为种变相惩罚监，绝排么正经差事，很能就些扫、挑、清理茅厕之类杂役。
如果真干些，个，必然因为“无所作为”而被赶宗。
必须主击，掌握主权！
个计划雏形，踏入执事堂刻，己然成型。
执事堂，氛微妙。
几位负责分任务执事弟子到林笑笑，表都些自然。
显然，们都昨殿事。
位纪稍执事干咳，拿枚玉简，语公事公办：“林……助理，师兄交代事务清单，。”
林笑笑接过玉简，神识探入。
果然，清单罗列都最底层、最繁琐力活：清扫演武落叶个，负责灵兽园粪便清理，采集某种数量求谱级药……分用无穷无尽杂役把累垮，让自放弃。
周旁抱着胳膊，副好戏样子。
然而，林笑笑并没现们预绝望或愤。
只平收起玉简，对位执事弟子笑笑，笑容，却带着种容置疑坚定。
“谢师兄。
些任务，记。”
话锋转，“过，始些具作之，需对宗运状况次初步‘尽职调查’，以便更好履‘特别事务助理’职责。
请问，宗《物资消耗账簿》、《任务完成率报表》以及《弟子修为阶统计汇总》，以何处查阅？”
连串陌专业汇把执事弟子砸懵。
张张嘴，半没反应过：“……么账簿？
报表？
汇总？
么？”
林笑笑耐解释：“就记录宗每用灵、丹药、材料，弟子们完成宗任务，成功筑基、结丹记录。”
“哦，账本任务记录啊……”执事弟子恍然悟，随即面难，“些都库档案里堆着呢，糟，平谁个啊？
而且，些都密，岂能随便？”
林笑笑料到样，慌忙拿玄灵真昨令牌——“特别事务助理”份象征。
“师尊令，许便宜事，调查宗事务。
若师兄疑虑，随向师兄或师尊求证。”
令牌，执事弟子顿哑。
令牌，又林笑笑副“背”镇定模样，虽然满愿，还嘟囔着指向院：“档案边，自己吧，丢别怪！”
接，林笑笑几乎泡布满蛛网档案里。
无沈清弦达份杂役清单，全投入到对青宗“底”数据分析。
期，沈清弦派催问过几次，都被以“正入调研，为宗计准备”为由挡回。
据，沈清弦到回报，只句“故弄玄虚”，便再过问，似乎到底能玩么样。
而林笑笑，确实到“子”。
通过梳理些杂无章、记录标准账本任务记录，凭借世分析练就睛，迅速抓青宗管理几个核痛点：.资源浪费严：丹药、符箓领取使用没标准，浪费惊。
阶弟子拼命囤积用资源，阶弟子却往往缺乏键物资。
.效率极其：宗任务分配全凭执事弟子，难度奖励匹配，导致简单任务抢破，困难任务无问津。
弟子们完成任务积极性很差。
.缺乏激励制：弟子修炼全靠自赋，缺乏效考核激励段，导致部分弟子取，宗实力增缓。
些问题，过青宗或许以被“仙度”“节奏修”所掩盖，但竞争益激烈修仙界，无疑致命隐患。
摸清病根，林笑笑刻始撰第份正式方案——《于青宗部管理优化及绩效提试点方案（V.）》。
摒弃晦涩难懂古文，采用清晰条款式结构，配以简单图表。
方案核引入“积分KPI考核制度”：·任务积分化：将所宗任务按难度、耗、性量化积分。
·贡献量化：弟子完成任务积分，以及修为突破、为宗特殊贡献等，都计入个KPI。
·资源挂钩：每、每季度、每根据KPI积分排名，分配修炼资源（灵、丹药、入秘境资格等）。
第清晨，林笑笑顶着对圈，但精神焕拿着鲜炉、用灵力刻录玉简方案，径首向玄灵真清修院。
绕沈清弦。
因为很清楚，份颠覆性方案如果先交个保守监督，概率被首接摁。
必须首达！
玄灵真着枚容所未见、格式古怪玉简，眉拧成个川字。
里面很，比如“KPI”、“绩效考核”、“资源优化配置”，得半懂懂，但逻辑指向问题，却像根根针，扎首以隐隐担忧却无法言病。
尤其张简单图表，清晰展示现管理方式资源错配效率，目惊。
“……都几？”
玄灵真抬起，难以置信着方站得首林笑笑。
“回师尊，基于详实数据调研分析得初步结论与改建议。”
林笑笑恭敬回答，“弟子认为，与其让扫挑，如尝试用方法，为宗解决些根子问题。
此方案范围先试点，若效，再推广全宗；若无效，弟子甘愿受罚，绝无怨言。”
态度卑亢，理由充分，而且主提试点，险。
玄灵真沉默。
再次受到昨种奇特冲击。
个女弟子，子里装，完全超认范畴。
但否认，指问题，确实，而且很严。
良久，玄灵真缓缓放玉简，吸，个能改变青宗未决定：“罢。
就依所言。
即起，弟子区域，由负责推此‘试点方案’。
所需，自弟子招募协调。
清弦边，。”
“谢师尊信任！”
林笑笑块落，郑礼。
当退院，连空都清许。
拿到尚方宝剑！
然而，当回到弟子居区域，准备召集宣布个“好消息”，到却张张或漠、或怀疑、或带着显敌面孔。
几个平里就游好闲、仗着点背景横霸老油条弟子，抱着胳膊堵，为首个个子弟子皮笑肉笑：“林‘助理’，搞个么‘积分’？
们派活儿？
哥儿几个最紧，修炼正到键候，没空陪玩过。
，事儿该么办啊？”
林笑笑着几个显挑事刺，。
沈清弦或许暂被师尊按，但面阻力，才刚刚浮现。
推政，从都请客饭。
第个马威，。
能凭着张师尊谕套起坠“积分制度”，镇些习惯散漫弟子吗？
“KPI革命”第仗，该如何打响？
